岗位要求
岗位职责:
1、修改报告、文稿等;
2、管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、收集公司员工的计划总结;
6、协助组织开展企业文化活动;
任职要求: 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,有办公室文职类工作经验优先,会运用OFFICE等办公软件;
2、有较强的工作责任心和沟通、协调能力、工作仔细认真、吃苦耐劳、责任心强、为人正直,具有良好的学习能力和进取心良好的沟通及语言表达能力,较强的亲和力;
3、能独立开展工作,完成领导交代的任务;
4、可接受应届毕业生,身高160cm以上;