工作内容: - 负责招聘等工作; - 协助人事经理完成其他人事管理工作 - 负责对接各部门,协助解决人力资源管理中出现的各种问题,并确保公司的人事政策得到贯彻执行。 职位要求: - 大学本科及以上学历(可接受应届生) - 具备良好的沟通能力和抗压能力,能够独立处理人事管理工作; - 熟练掌握办公软件
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