职位详情
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台州-台州
大专
不限
岗位职责：
1、负责员工的招聘，收集月度招聘计划，发布招聘信息，通过多渠道为公司招聘合适的人才；
2、负责公司人员的入职、各类保险、劳动合同、试用期跟踪、转正、离职等人事工作的办理，负责人事档案资料的电子、纸质存档、保管；
3、负责员工的参保退保工作的准确性、合同的签订的及时性、档案管理的完整性；
4、负责员工花名册更新及时率，每月准时、准确提交各类相关人事报表，如各部门人员流失率表；
5、负责生日福利、其他福利及费用结算。
6、其他临时性工作；
任职资格：
1、2年以上相关工作经验，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
