1.负责规划、指导、协调厂区行政、服务等支持性工作.
2.负责贯彻落实公司制定的各项行政规章制度及管理
规范,并对实施结果进行监督、检查、考核;
3.公司体系的运行与维护,熟悉GJB9001C标准。
4.负责审核和监管公司各部门体系资料。
5.负责公司重要文件及绩效考核的管控和汇总
6.熟练使用办公管理软件,能够高效处理协议等合同纠纷.
7. 完成上级领导交代的其他事项。
任职资格:
1.大专及以上学历,有制造业行政管理工作1-3年及以上.
2.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及
沟通能力,较强的分析、解决问题能力;性格沉稳,细心.