一、岗位职责: 1、人员招聘、入职、合同、保险、离职等相关人事管理; 2、办公用品采购与对帐; 3、日常工作检查、安全检查; 4、考勤管理; 5、文件发放与回收; 6、培训管理; 7、政府、行政部门、安全部门日常工作对接; 8、工伤事务管理; 9、上级交办的其它任务。 二、任职要求: 1、大专或以上学历; 2、1年以上的相关工作经验; 3、做事认真主动,注重细节; 4、有一定的沟通和协调能力。 三、福利 有工龄奖、社保、包吃工作餐等。
点击海报查看大图,长按保存后进行分享
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话