大家是否了解过台州五险一金最低标准是多少？是否认为台州的五险一金缴纳还是非常有作用的呢？通过小编的了解，小编认为五险一金还是非常有必要去缴纳的，很多时候，很多意外我们都是预料不到的，只有买了保险，我们才能合理的规避我们的生活中的一些不可预料的危险，不知道大家是怎么觉得的呢，其实五险一金的话是我们工作的考虑要素之一，无论是对于现在自己还是对于将来年老之后的自己都是非常有作用的，接下来请跟着小编一起了解一下吧。
一、台州五险一金最低标准
养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险按照3055.00 元做为缴费基数，公积金按照1800.00 元做为缴费基数。
养老保险最低缴费金额：个人：3055×8%=244.40元；单位：3055×14%=427.70元。
医疗保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：3055×6.5%=198.58元。
失业保险最低缴费金额：个人：3055×0.5%=15.28元；单位：3055×0.5%=15.28元。
工伤保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：根据行业确定。
生育保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：3055×0.5%=15.28元。
住房公积金最低缴费金额：个人：1800×12%=216元；单位：1800×12%=216元。
二、五险一金能自己取出来吗
养老保险有个人账户，身份证号为账号。辞职后有三种处理方式：
1.停止缴费，导致缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长，对未来影响不大；
2.由个人全额缴纳，即在不中断缴费的情况下，将企业缴纳的部分一并缴纳过去，但由个人承担较重负担，并不划算；
3.如果是异地找工作，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。无论哪种方式，如果找到新的工作单位，都可以继续按原账号缴费。你可以不付钱，但就是不能退。
三、台州国企工资待遇多少一个月
其实根据不同单位的工作岗位不同，工资也不同，所以不能一概而论。基本上在国企工作，每个月的基本薪资会在3000元-8000元不等，算上绩效奖金，每个月的工资会在4000元-10000元左右不等，年薪会在10-20万左右。
国企工资结构
基本工资：每一个国企员工，都有一个暂时固定的职位，而基本工资就是你在该岗位工作的基本工资，即便是公司现在处于亏损状态，也会支付给你生存需要的基本工资。
绩效奖金：你为公司做了什么事情，取得了哪些成就。你的上级会把此作为参考项，给你支付绩效工资，另外在年底，公司会根据你今年的表现发放年终奖，有的国企在年终会发放年薪，有的公司年终奖是工资的15%，这个需要看公司实际情况而定。
好啦，小编今天分享内容到这里就结束了，感谢大家的支持与理解，那么大家认为台州国企工资待遇如何呢？又认为台州五险一金最低标准是怎么样的呢？其实小编很想听听大家的意见和看法，小编觉得五险一金对于工人来说以及对于大家的养老保障来说都是非常有作用的，起码是一种基本的生活保障吧。
