很多人都想成为一名高管，因为高管，也就是高级管理人员，往往在公司的管理层当中担任着重要职务，而且也有着比较高的薪资福利，是企业运营的核心人物，重量级人物，而且很多公司都会出高价聘请有能力的高管人员，因为一个优秀的管理者可以带领公司发展的更好，但是每个行业的高管人员薪资待遇都是不一样的，那么大家知道台州银行高管工资吗？不同的企业给高管的薪资是不一样的，发展的越好的公司给予高管的薪资福利也就越好。
一、台州上市公司高管月收入
49家A股上市公司，员工人均薪酬最高都超过14万元，分别为腾达建设（14.94万元）、海正药业（14.21万元），加上这两家，去年我市有16家A股上市公司员工人均年薪是超过10万元（其中6家为医药化工行业），而人均薪酬最低的也有6.2万元。算下来，去年台州A股上市公司员工平均薪酬为9.37万元。
二、高管人员任职基本要求
1、对公司高度忠诚，认同行业发展、道德品质优良；
2、具备全局意识，服从公司安排；服从公司整体利益，勇于牺牲个人利益和局部利益；
3、身体健康；
4、员工素质能力达到任职资格要求。
所有高管人员由集团发文任免：
1、集团副总裁、总裁助理/职能中心总经理、集团总工程师副总工程师、事业部总经理由董事长任免；/集团总监 /主任工程师由总裁助理提请，董事长审批；
2、职能中心副总经理/事业部总监/事业部总工程师/副总工程师/各公司总经理/副总经理的任免由事业部总经理提请，集团审批
三、企业高管财务管理
真正把财务管理当成企业的管理手段
通过财务数字管理提升企业经营绩效
构建全面的成本管理思路，找到适合本企业的成本控制方法
学会通过预算管理确保公司经营目标的实现
通过内部控制，管理企业风险
从全局的角度减轻企业税负、降低涉税风险
能力要求：
通过财务数字管理企业
高管的成本管理
通过预算管理实现目标
高管的税务管理
通过内部控制防范风险
高管的投资决策
成为一名高管，最基本的要求就是身体健康，这是为什么呢？因为高管往往负责公司的决策以及运营，如果高管的身体不好，那么很多项目以及日程都会被耽误，从而影响公司的发展和收益，而除了身体要求以外也要有能力要求，因为只有优秀的管理者才能更有效地带领公司发展，做出更符合公司发展的决策。
