大人们都经常说，孩子要好好读书，将来考个好的大学，找一份稳定的工作，最后结婚生子。那时候孩子不太理解大人们口中所说的稳定，直到长大之后才知道找一份稳定的工作有多难。提到稳定的工作，那就不得不说到国企了，去国企工作，在很多人的思想中，是一份很稳定的工作。我们知道，浙江台州工资水平相对来说是比较高的，那么，在台州国企工作的话待遇如何呢？接下来就让小编和大家聊聊这个话题吧！
一、台州国企工资待遇多少
其实根据不同单位的工作岗位不同，工资也不同，所以不能一概而论。
基本上在国企工作，每个月的基本薪资会在3000元-8000元不等，算上绩效奖金，每个月的工资会在4000元-10000元左右不等，年薪会在10-20万左右。
国企工资结构
基本工资：每一个国企员工，都有一个暂时固定的职位，而基本工资就是你在该岗位工作的基本工资，即便是公司现在处于亏损状态，也会支付给你生存需要的基本工资。
绩效奖金：你为公司做了什么事情，取得了哪些成就。你的上级会把此作为参考项，给你支付绩效工资，另外在年底，公司会根据你今年的表现发放年终奖，有的国企在年终会发放年薪，有的公司年终奖是工资的15%，这个需要看公司实际情况而定。
二、台州国企工作要求
1.学历要求
国企单位要求的最低学历就是专科起步，但是现在应聘者最低也要本科学历起步，有些岗位明确要硕士、博士学历，也就是说学历越高，机会越多。
2.专业要求
国企要求基本上都是技术岗。
3.党员身份
国企单位本身就很看重党员的身份，不管是报考还是以后的升职上面，党员都有绝对的优势。因此，如果毕业生是公务员的话会更容易成功上岸。
4.应届毕业生
国家对国企单位和应届的毕业生有扶持政策，在报考国企单位上面，应届毕业生有绝对的优势。也就是说，应届毕业生更容易进入国企。所以，毕业生们要利用好应届生的身份。
5.英语水平、各专业证书
英语水平是必备素质，国企也是要向国际化发展，虽然并不是所有岗位都要求英语沟通五障碍，但必备的证书是一个都不能少的。当然，还有各个专业的从业资格证书。
6.学习能力
毕业生的学习能力也是关键的影响因素，具备学习能力的毕业生能更快适应岗位需求，同时任何岗位也需要有能力的毕业生才能创造最大价值。
7.实习经历
毕业生的工作经验是企业最看重的，但这也是应届毕业生最吃亏的地方，所以，毕业生在大学期间最好积累这方面的经验。这也是你的简历与众不同的发光点。
三、台州国企招聘渠道
1.校园招聘：这是现在国企的主要招聘，招聘对象为当期的应届大学毕业生，学历要求不一定，比如国家电网甘肃电力公司只招收全日制二本及以上的学历，有些国网公司则学历要求为大专及以上。这种招聘进入国企的一般都是正式员工，福利待遇较好；
2.社会招聘：这也是国企招聘的一种主要形式，细分为社会招聘和内部招聘两种，招录管理和技术管理岗，专业要求较高，要求又相应的工作经验和资格证书。这周招聘方式进入国企的也是正式员工，福利待遇好；
3.第三方劳务派遣：常见于铁路系统，是有第三方劳务公司负责招聘，派遣到指定单位工作的招聘形式。相应的劳务费用是有劳务公司支付的，用人单位只用人。这种招聘进入国企的都不是企业正式员工，薪资、福利都要差很多。
台州国企年薪一般多少：要看是什么公司了，大的公司基本工资在15万到30万，在国企里面的任职不同，那么工资的情况也会不同。如果是经理类别就有可能达到30-60万的收入，如果是普通打工人易一般就是15-30万了。其实根据不同单位的工作岗位不同，工资也不同，所以不能一概而论。基本上在国企工作，每个月的基本薪资会在3000元-8000元不等，算上绩效奖金，每个月的工资会在4000元-10000元左右不等。
其实看完文章之后，我们知道台州国企工资待遇还是很不错的，毕竟国企是有政府保障的，没有那么轻易破产，在很多人看来，去国企工作就是图一份稳定和安心。当然啦，进国企工作也是比较困难的，你在大学期间就要确立目标并为你的目标而努力，不断的锻炼自己，努力接近或者达到进国企的条件，相信你一定能成功的！
