1、负责公司产品知识的宣讲,能独立承担内部及渠道的培训授课; 2、制定每月、年度培训计划并落实; 3、调研培训需求,进行培训课程设置、研发、运作、实施及反馈; 4、培训档案的建立和培训资料的管理等日常工作; 任职要求:1、有医学或药学专业者优先,有营销管理经验者优先; 2、有2年以上培训讲师经验;
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