岗位职责:
1)营运基础岗位轮岗学习,了解门店各岗位操作流程,加强对于零售基础知识的学习;
2)定岗营运部门(商品、生鲜),学习商品知识、零售陈列、会员顾客服务等技巧,跟随导师深入学习部门经营管理策略;
3)通过分析部门各品类销售数据,制定合理工作计划,帮助部门达成品类业绩指标;
4)日常工作中,在导师的带领下学习团队管理能力并融入实践,参与部门日常经营管理;
薪酬福利:
1)薪资:职级工资+餐饮补贴、年终奖金、年度晋级制度及定期调薪;
2)五险一金,雇主责任险;
3)员工生日会+生日礼物+过节费+年度旅游+年度体检;
4)每年享受国家规定的带薪年假(年假8天起步,转正即可享有),带薪病假,陪产假/生育假、法定节假日等福利;
5)可免费享受华润会员商品内部员工折扣;
6)团队活动、文体协会、丰富的企业文化活动、打造快乐活力的工作氛围。