岗位职责: 1、高中及以上文化程度,从事过中型企业人事、行政、后勤同岗位工作一年以上。 2、熟悉办公软件 3、有一定的沟通、协调能力。 4、人品端正,工作认真负责。 5、负责制定公司行政规定、行政文书,使公司行政工作合理化规范化进行。 6、负责人事的招聘,薪资的管理及发放。
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