1:根据公司组织发展需求，进行团队配置与搭建,多渠道开展人才招募工作
2:开展人员转正、晋升与调岗等不同阶段员工业态组织服务工作
3:员工活动策划与组织，参与业务营销活动时的人员激励与活动推动
4:参与企业绩效考核，培训计划的导入与推动
5:来访客户参观接待事宜
5.日常行政后勤办公室、宿舍，食堂，车辆等的管理
6.参与企业文化宣传与打造
7.其它内部组织关系协调与沟通

要求：
1.大专以上学历，3年以上人事行政工作经验，对招聘、培训等模块擅长，熟悉温州本地用工环境及招聘渠道，工贸型企业相关经历为佳
2.工作热情主动，独立自主，公文写作能力佳，会开车。

职位发展方向：
办公室主任，人事行政经理，合伙人等