1:根据公司组织发展需求,进行团队配置与搭建,多渠道开展人才招募工作
2:开展人员转正、晋升与调岗等不同阶段员工业态组织服务工作
3:员工活动策划与组织,参与业务营销活动时的人员激励与活动推动
4:参与企业绩效考核,培训计划的导入与推动
5:来访客户参观接待事宜
5.日常行政后勤办公室、宿舍,食堂,车辆等的管理
6.参与企业文化宣传与打造
7.其它内部组织关系协调与沟通
要求:
1.大专以上学历,3年以上人事行政工作经验,对招聘、培训等模块擅长,熟悉温州本地用工环境及招聘渠道,工贸型企业相关经历为佳
2.工作热情主动,独立自主,公文写作能力佳,会开车。
职位发展方向:
办公室主任,人事行政经理,合伙人等