1、负责员工入转调离、社保公积金缴纳工作的执行; 2、协助进行企业文化建设相关活动的开展; 3、根据事业部的人员需求,协助进行招聘信息的发布、简历筛选、人员的面试; 4、协助开展绩效管理工作、负责绩效考评数据的收集、方案整理、考核结果收集等工作; 5、负责相关绩效薪资核算工作及上级领导交办的其他日常工作
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