工作内容:
1、负责培训项目班级管理体系建立;
2、负责培训课程主持、暖场、串场、流程把控、气氛调动等;
3、负责学员组织管理,现场导师配合与关注等。
注:适应浙江省内短期出差。
要求:
1、招收年龄在25-35岁,两年以上培训主持经验优先;
2、熟练使用OFFICE、H5、小视频制作,工作细致认真;
3、较强的责任心,具备团队合作精神、写作能力和学习能力;
4、较强的沟通能力、执行能力,能够快速高效地按照具体要求完成工作。
福利待遇:
1、双休,日7小时工作制;
2、工作氛围轻松,不定期团建活动。