岗位职责：

1、带领销售团队开拓维护区域房建等检测业务；收集行业信息；

2、负责销售团队管理及人员留、用、培训，打造具有凝聚力的过硬团队；

3、依据现有公司销售管理制度实施具体的销售执行落地，过程管理、任务分解等；

4、根据年度任务分解后，按照月、季、年提供销售完成业绩及数据体现；并能及时作出合理调整，有效、高效的完成年度制定任务计划；

5、完成区域内检测业务的开发（市场调查、客户拜访、合同签订等）、维护、回款，到后续客户关系维护再开发；并能有效复制出模式，让新人独立开展工作；

6、对负责区域展开市场调研，了解同行业数据，以及做出合理的分析，做出合理的市场开发方案；

7、完成公司上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、持C1驾照；

2、全日制大专学历；退伍军人优先录用；

3、销售团队管理经验3年以上；可制定出销售制度建模、流程、规范优先录用；

4、有较强的学习能力及业务开发，市场营销能力；

5、具备较强的市场分析，营销，销售管理能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备领导能力；

6、认同行业，能接受公司管理制度及调动安排。