1、解释本美容店的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。
2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。
5、协调店员之间的关系,维护良好的纪律。
6、督导日常工作,保证美容店各环节的正常营运。
7、定期培训员工,以提高服务素质。
广阔的发展空间，高薪诚聘！！！