储备店长：
工作内容：
1、收银+后厨+门店值班管理
2、协助店长处理日常事务
3、店面人员的培训、管理及员工工作协调
4、监督员工形象着装、服务规范及考勤等日常工作
5、早晚班或交接工作协调、记录与盘点
6、做好货品的补充计划和调拨管理
职位要求：需持健康证上岗；吃苦耐劳，品行端正
培养计划：见习经理，也叫储备店长，带薪培训，由训练员或助理店长带训实际操作，培训部上理论课程，有考核，培训期3～6个月，后升职为助理店长，再店长。
工作时间：轮班，由店长排班：早班-9：00-17：00；晚班-17:00-01:00
薪资待遇：
培训期间3300底薪+房补/包住（本科学历另加500学历补贴），高温补贴，转正后4800+包住/房补+股利分红

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