岗位职责:
1、通过多种招聘渠道及时完成招聘任务
2、策划校园招聘,按计划完成招聘指标
3、公司人才库的更新与维护,对同行人才的挖掘
4、负责公司的离职面谈,挖掘离职原因,进行问题汇总并解决
5、办理人员入离职转正手续等
6、组织策划活动如:年会,生日会,团建等
任职要求:
1、大专学历及以上
2、职业规划准备长期往人力资源发展
薪资待遇:
试用期固定底薪3k-5k加绩效加招聘提成综合5K以上,节假日正常放假,五险全勤等基本福利
工作时间:
上午8:30-12:00午休一个半小时
下午1:30-5:30,月休5天,周日休,每月第二个星期双休