岗位职责:
1、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
2、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
3、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
4、协助董事长做好工作日程安排;
岗位要求:
1、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司行政管理原则;
2、较强的思维判断能力,出色的沟通协调能力,良好的文字功底和语言表达能力,善于沟通、处理协调各方面的公共关系;
3、较强的职业素养和敬业奉献精神,责任心强;
大专及以上学历,男女不限;
待遇:8-25万(工资面议)