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慈溪-慈溪
大专
不限
1.协助领导制定薪酬福利，奖惩制度 2.建立全公司招聘，了解公司招聘需求，制定招聘计划。负责招聘信息的起草和招聘广告发布，招聘网站的日常维护,招聘简历的筛选、通知预约面试，并完成招聘目标。 3.负责部门一些日常行政事务，配合领导做好行政人事方面的工作 4.员工入离职手续办理,员工劳动合同管理,公司日常考勤，工资核算等相关工作 要求：大专以上，有较好的协调能力和沟通能力、积极进取、踏实能干 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
