岗位职责:
1、日常行政管理:负责公司日常行政事务管理及办公环境管理。
2、人事管理:负责公司人员招聘、人员合同签订等。
3、固定资产管理:负责固定资产的盘点与维护的管理。
4、资质管理:负责公司资质的延期和管理。
5、档案与文书管理:负责公司档案分类及文书等管理。
6、其他:完成上级交办的其他相关事宜。
任职资格:
1、熟练使用电脑办公软件;
2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3、性格外向,有亲和力,有责任心,擅长及喜欢内勤岗位。
4、建筑行业从业经验者优先。3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;
4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;
5.身心健康。中共党员优先。