1.熟悉及了解各部门工作细则和流程; 2.以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3.需在公司出财务之外的各个部门进行轮岗,根据轮岗期间具体工作实际最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项; 4.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 5.执行公司安排的其他相关工作。
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