职责描述：
1、基本班务管理——确保正常的教学秩序，为老师上课打好基础、做好辅助
2、个性化服务管理——保证对学生的熟识度，善于发现学生问题，确保帮助满意度
了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈，提供高水平的教学配套服务；
3、招生报名——协助授课老师做好留住学生，吸引学生继续报读的服务工作。
对学员的学习习惯进行管理疏导，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。
4、和其它部门保持良好的沟通和协调，完善服务质量；

岗位要求：
1. 组织观念、自我控制与管理能力强，遵守工作纪律，工作态度积极，为人诚恳，进取心强。
2. 具有较强的执行力，较好的表达能力，有一定的组织管理经验者优先。
3. 文化课基础好：在四至高三年级中，有适合自己可以为学生提供答疑服务的年级；初高中数理化知识扎实，能为学生答疑解惑者优先。
4. 如有教育/培训行业同类岗位工作经验，可优先录用。