岗位职责: 1.在部门经理的领导下,协助部门完成工作; 2.经过系统的培训和锻炼,成为储备管理层。 任职要求: 1.本科及以上学历(二本以上),专业课成绩优异: 2.具有良好的学习能力,有上进心,执行力强; 3.具有良好的沟通能力。善于表达,工作务实。
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