主要负责内容:招聘板块为主 1.熟悉各大招聘平台的操作与运用,定期维护招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 2、沟通招聘需求负责邀约招聘面试工作; 3、负责新员工入离职手续办理 4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 5、定期做员工关怀 6、协助上级完成布置的任务【每月重大会议或文化活动的筹备与执行工作】
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