岗位内容:1、营业额:完成门店营业额指标;2、门店日常工作管理:门店操作手册执行、门店形象、门店设备设施、门店卫生、人员管理、顾客满意度;3、人员培养:员工培训;储备干部、管培生培训;完成年度人员带训指标;4、认可公司企业文化、价值观。 岗位薪资:年薪14-19万
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