1、制订人员补充、配备、晋升、培训开发计划(年度人员编制);2、每周评估各车间产能与接单情况,并进行协调;3、每月核实各项生产物料库存情况,及时处理呆料;4、每天协调处理各项采购、品质异常;5、英语熟练,能作为工作语言;6、有日用品、杂货等制造业工厂相关工作经验,管理外销、品质、采购等部门。
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