●详询：18867778095（添加VX请备注人才网）
...................................................
●工作内容：
1、 负责管理售后服务部日常工作，对售后服务人员的工作进行监督及考评；
2、 执行和推进整体售后服务计划，协调调配售后人员完成任务；
3、 改进服务质量，提高最终用户满意度；
4、 处理、解决售后服务中的客户纠纷，对重大突发事件及时上报总经理并协助处理；
5、 分析、整理售后服务反馈的客户资料、市场信息；
6、 制定、执行售后政策及流程
7、 负责厂家相关培训工作，提高员工专业知识工作。
8、负责团队建设，团队沟通与协调，强烈的服务意识和责任心。
.............................................
●职位要求：
1、社会资源良好，有较强的市场开发能力；
2、具有管理、统筹和运作能力，计算机操作娴熟者优先；
3、有较强的语言表达能力及沟通协调能力；
4、有较强的执行能力及团队管理能力；
5、有强烈的服务意识和责任心，能够承受工作压力；
6、有驾驶证并熟练驾驶。
..............................................
面试请带上1寸照、驾照、身份证、毕业证。
●工作地点：灵溪新104国道与城中北路交叉口
●工作福利：员工培训、五险、带薪年假、包食宿、差旅补贴、话费补贴、节日礼、生日礼、团建活动、优秀员工旅游等
●工作时间：单休|夏令时 8：00-17:30 | 冬令时 8:30-17:00