1.制定个人年度目标,分解制定季度、月度目标计划,执行周计划安排。 2. 服务现有企业客户,充分了解企业培训需求,并制定培训计划,开拓新客户。 3. 完成公司已定各类项目的执行与后续服务,并对服务企业做好客服记录及下一步建议意见。
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