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温州-温州
本科
不限
1、人力资源规划工作，根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划。
2、人员招聘，负责按根据公司招聘计划配备各类人才。
3、熟知销售团队及体系搭建：梳理工作流程SOP等，搭建健康人才梯队，对团队成员进行绩效指导并促进团队成员业务发展。
