招聘要求:
1. 人资管理、行政管理类相关专业优先;2、3年以上制造业行业人资行政经理工作经验;3.能主导本部门全盘工作,精通招聘、绩效模块;4.熟练使用办公软件;5.有C1驾照;6.普通话流利,形象气质佳。
岗位职责:
1、负责公司的人事行政管理,协助总经理工作;提升公司的整体管理水平;2、负责人资各模块的工作并推行;3、负责部门日常人事、行政事务;4、建立并完善人事管理、行政管理体系。
公司福利:
员工宿舍、食堂,有水电费补贴、五险、慈善补助金、节日礼品、全勤奖、年终奖、年假来回车费补贴。