1、负责本营销服务部业务计划制定并组织实施；
2、负责所在营业单位业务目标和组织人力目标的有效达成；
3、负责招募、培养优秀的保险代理人，对代理人进行品质管理权限内相关业务的处理；
4、接受客户咨询、投诉，并在权限范围内予以处理；
5、执行有关财务政策和业务管理规定，控制财务风险及业务管理风险。
一经录用，签订正式劳动合同，为正式内勤编制员工，可享受：
1、法定的社会保障——五险一金；
2、员工及家属综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3、各项福利——年度体检、过节费、工会福利等；
4、各类休假——各种人性化假期，周末双休、特色假期、长期服务假；
5、丰富多彩的工会活动——如工会户外，体育文娱活动等。
任职要求：5年以上从业经验、3年专业经验
薪资面谈，自身优秀条件可放宽（含优秀的业务团队长）