1、负责医护人员、院内行政办公人员招聘、培训、薪酬绩效核算、员工关系等人事相关工作; 2、执行员工入离职,转正、异动等相关手续办理; 3、负责医护人员及员工档案信息管理与维护; 4、执行部分行政工作; 5、配合完成上级领导交代的其他工作;
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