一、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试。 二、员工入职离职手续办理与管理。 三、公司内部档案建立与管理 四、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上下传达。 五、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作
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