岗位职责:
一、正确领会公司的经营宗旨,并贯彻执行。
二、负责建立和健全营销体系各项《管理制度》,经审核批准贯彻执行,对部属员工进行职能培训和指导,提升员工的业务素质水平,确保公司有效运作。
三、参与公司销售目标和策略的制定和执行,并对市场开拓进行策划,制定《公司的年、季、月度销售计划》,经审核后执行。
四、定期召开营销人员会议,沟通、协调销售、采购、内勤等工作;有效引导、审核、监督、适时激励员工。
五、了解市场趋势和需求变化,收集新产品信息、为公司制定销售策略和拓展新产品提供有力支持。
六、拓展现有客户,把现有客户做深做广做精;积极发掘潜在客户,扩大客户群,利用资源培养外围业务,联合产业链寻求新的有效合适的客户,确保客户目标定位更准、更快。
七、根据市场和客户实际情况,制定合适的价格体系和付款方式,掌握合理的利润。
八、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。定期或不定期拜访重点客户,负责做好交易往来客户管理。