岗位介绍：1.参与公司发展战略规划和公司重大决策的讨论，协助总经理制定公司战略规划，年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2.根据公司战略规划，构建及完善公司管理机制及流程体系，指导各部门建立健全业务流程，定期对管理制度的执行情况监督、检查和评估，确保管理制度得到有效落实，持续提升公司规范化管理水平；
3.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关业务工作，掌握全公司主要活动情况；
4.负责召集公司办公会议和其他有关会议、做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；
5.协助总经理与重要合作伙伴建立五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利。任职要求：1.本科以上学历，金融、投资、法律等相关专业；
2.文笔功底强，具有熟练的公文写作能力；
3.为人正直、善良、诚信、忠诚，善于与人沟通；
4.能吃苦，肯吃苦，脚踏实地，积极进取，学习能力强，思维敏捷，较强的领悟能力；
5.形象良好，性格稳重，具备良好的商务礼仪；
6.熟练掌握world、Excel、PowerPoint等办公软件的操作；