岗位介绍：、负责市场调研和需求分析
2、负责本部门年度销售的预测，目标的制定及分解
3、确定销售部门目标体系和销售配额
4、制定销售计划和销售预算
5、负责销售渠道和客户的管理
6、组建销售队伍，培训销售人员
7、评估销售业绩，建设销售团队待遇:底薪（2500-4000）+提成+奖金（季度、年终）+津贴+旅游+发展空间。任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业
2、2年以上互联网行业工作经验，有销售管理工作经历者优先
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力

需要一定的行业经验和商务经验，同时具备市场推广策划能力，良好的执行能力、管理能力和团队合作精神，思维敏捷，有较强的说服力并且责任心强，可以承受较高的压力。