职位详情
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温州-温州
本科
不限
1.负责公司人力资源全模块相关工作。重点负责招聘、绩效工作；
2.负责公司员工考勤管理、薪酬核算、企业文化、福利晋升等；
3.熟悉当地劳动人事法规政策，避免人事纠纷、处理人事纠纷；
4.跨部门会议组织及沟通协作等
