1.接待企业客户,介绍厂房谈判促进成交;
2.与客户建立良好的业务协作关系;领导交办其他事项。
二、任职资格:
1.有上进心,抗压能力强·能吃苦耐劳;
2.有志于在地产行业长期发展,愿意通过自己的努力脚踏实地·勤奋进取·具有目标感·目标清晰。
三、薪酬福利:
1.无责任底薪3000+高提成(高达40%—70%)·月均1万以上·年收入可达20-50万;
2.提供全面专业培训;有专业的客户来源渠道及学习发展的平台,公司发展空间大
四、公司资源优势:
1.客户资源:一手客户资源,有效优质,直接对接老板或企业负责人。