职位详情
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温州-温州
大专
不限
1.配合总部人事部的相关工作及安排；
2.负责门店各部门岗位的招聘工作，筛选优秀精英；
3.负责门店员工的入离职、转正、薪酬、保险、合同签订、档案整理及其他相关工作；
4.负责新员工入职的培训工作及企业文化的介绍；
5.协助各部门人事费用预算的管控；
6.监督检查各部门规章制度的执行情况；
7.协调门店部门关系，员工关系，员工矛盾等；
8.收集员工的心声反馈，及时向总部传达并提成建议；
9.负责传达总部的最新通知与制度，并监督执行到位；
10、异常情况的监督与反馈。（编制异常、工作饱和度异常、加班异常等）
