1.负责执行公司管理制度,配合公司上级交办的一些行政事务。 2.负责公司员工招聘,员工入离职手续办理,新员工培训工作,人事档案管理。计时、计件考勤统计、编制工资表、社保办理 3.负责公司福利统计发放,公司卫生、公司设备维修管理等工作。 4.负责公司资料扫描存档等工作。 5.工作认真细致,积极主动,思维敏捷,诚实守信,富有爱心,能熟练使用计算机办公软件.
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