任职要求：
1.本科及以上学历，环境科学、食品、化工专业优先，可接受应届毕业生；
2.学习新事物能力强，亲和友善，擅于沟通表达，思维开阔。
工作职责：
1.根据公司制定的战略发展目标，建构自身产品知识体系框架，建立和完善培训制度和体系，制定培训计划和课程；
2.管理培训所需的课件、教材、教具；
3.拓宽培训渠道，丰富培训课程与方式方法；
4.协助推进公司文化建设工作；
5.遵守公司的各项规章制度。
此岗位提成另算，每半年一次考核加薪。