岗位职责: 1、制定生产计划,保质保量完成计划内容。 2、处理生产过程中出现的异常问题并及时解决。 3、领导和管理员工,并合理分配工作任务。 4、负责员工的绩效考核和激励,调动员工的工作积极性。 5、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、能积极同其他部门沟通、协调、配合。 2、能适应加班,工作中少抱怨、多找方法。 3、有较强的责任心,能勇于承担责任, 4、有较强的抗压能力,能在压力下保持良好的工作状态。 5、有两年以上管理经验的优先考虑
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