职位要求： 1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行,完成公司制定的销售计划，达成团队业绩； 2、负责推动各理财经理对理财顾问的招募与甄选、辅导与管理； 3、负责管理团队理财顾问的业务活动，并提供专业的辅导与训练； 4、协调、管理团队成员间的良性竞争； 5、根据一线工作销售人员的反馈，向上级主管提出产品及流程优化建议；完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求: 1、本科或以上学历，营销、管理、教育、金融等专业优先考虑； 2、具有7年以上金融从业经验，至少3年以上团队管理经验，有至少带过10人团队的工作经验； 3、具有优秀的管理能力，能带领团队完成销售任务； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划； 5、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲； 6、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 7、有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。 8、银行支行副行长以上等级或相关层级，优先考虑。