岗位内容:
1、快速定位,了解公司新零售店面的产品知识,熟悉店面的业务流程;
2、基层做起,学习与培养店面营销技巧,锻炼现场管理能力,培养服务意识,促进业绩达成;
3、接受公司的各种培训,提升自我各项管理技能,了解公司政策,掌握必要的领导能力;
4、完成工作所需的其他事宜;
任职要求:
1、本科及以上,可接受未毕业实习生;
2、具备较强的沟通协调能力、自我驱动力;
3、有在校干部任职经验或相关工作经验者优先考虑;
4、对手机电子智能产品等感兴趣者优先考虑;
培养通道:
储备—店长—区域经理—总经理助理—总经理
3-6个月成为精英,6-12个月成为店长/部经理
工作地点:椒江万达店