1、完成销售业绩目标，为学员提供专业咨询服务（咨询、销售）
2、做好学员的开拓和维护（回访、跟单）
3、带班：组织报班学员的开班学习，处理本班次各项问题，配合师资组织班次教学。
4、服务：开班过程中及结课后进行学员督学、心理疏导等相应服务，提升学员满意度及公司口碑。
薪资及福利：
1、薪资标准：试用期3500元起，转正薪资4k-12k。基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、提成（销售类岗位）。
2.职级晋升机制，晋升空间大。工作环境舒适氛围好。
2、基本福利：五险一金+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+优秀员工奖励基金+工龄奖；
3、日常关爱：年度体检+茶水吧等；