职责描述：
1．负责根据公司年度经营计划制定年度销售目标和计划，并在营销策划整体方案完成阶段，提出销售整体计划，包括公司级战略任务管理与推进；
2．负责组织制定销售管理、服务标准及销售合同标准文本并报批；
3. 对市场的变化做出及时的判断和预测，对公司制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正；
4. 有制作客户解决方案的专业能力，并且可以辅导团队进行相关能力的提升；面对关键客户或者项目，带领团队协同公司内外部资源为客户提供服务；
5. 负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息，及时了解和总结市场反馈，对产品迭代给出建议，为公司提供决策建议；
6. 负责团队建设与管理，协调处理与各部门之间的关系。

任职要求：
1. 具有至少5年以上的销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作；
2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作；
3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解；
4. 能适应出差，会英语。
5.具体薪资面议