1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈; 2、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等); 3、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍
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