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慈溪-慈溪
本科
不限
岗位要求： 1、负责集团人力资源政策及制度的落地与实施； 2、独立高效开展各项招聘工作，完成各项招聘任务、招聘数据分析与报告；， 3、组织人员绩效薪酬管理，并对绩效评价过程进行监管， 4、人员入离职管理，做好新员工的入职培训及离职交接工作； 5、建立培训管理机制，编制培训管理制度及培训流程 6、其他人事相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理专业： 2、3年以上相关工作经历，有相关汽车行业工作经验优先； 3、有过团队0-1搭建工作经历。 4、有良好的沟通协调能力，执行力强，思维敏捷，仔细认真，有亲和力，抗压力强。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
