营销端HRBP 1名;
品牌端HRBP 1名;
供应链端(或单仓储模块)HRBP 1名
岗位内容:
1、从用户需求出发,了解公司业务;
2、深入到业务部门内部,建立适合的人力资源战略规划;
3、从人力资源六大模块促成业务部目标的完成;
4、协助电商学院院长,打造可传承的企业知识树。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业,2-4年及以上人力资源工作经验,至少一年以上电商行业相关工作经验;
2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。